一、工作职责
1、对存货进行维护和监控，并核算余额的精确性；
2、物料管理、规划、物料计划的管控；
3、货物进出运输安排，准备船运文件和海关的发货单；
4、负责与外部运输单位的联络事宜；
5、与海关接洽保证装船出货，管理和优化承运商，降低整体运输成本；
6、不断加强产品仓储管理与配送管理；
7、物流专员负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
8、进行物流信息系统数据录入；
9、构筑好的物流系统，对系统进行总体思考
二、招聘标准
1、年龄：16-45周岁（男女不限）
2、身份证：身份证原件（临时、消磁均可,过期不行）。
三、福利待遇：
1、包吃住，不扣钱，每天上班8--10个小时左右，月休4天(可自己选择是否要休息，也可以攒假回家休息），综合工资4000-6000左右，转正后购买五险一金。
2、加班费依劳动法规定之标准支付：周一至周五加班1.5倍、周六/日加班按2倍、国家法定节假日加班按3倍支付加班费。
3、住宿：免费，6人间,宿舍有热水器，无线网（打英雄联盟没问题）,自备个人行李、洗漱用品、床上用品
四、其他说明
1、是在大型仓库里上班（室内），有空调，工作环境比较好，而且全是小件，工作比较轻松。
2、公司每年进行高温补助，春节、中秋节过节费，高温假期、年终奖。每年11天带薪节假日。享受产假、婚假等。
3、在公司服务满一年可享受五天带薪休假，工龄每增加一年，相应增加一天带薪年假。
4、每月15日准时发放工资。公司设立福利委员会。在节假日向员工发放礼品、组织员工外出旅游等活动
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